منع الفساد في العمل الانساني non corrupt
منع الفساد في العمل الانساني non corrupt
منع الفساد في العمل الانساني non corrupt
كتاب منع الفساد في العمل الانساني بصيغة PDF من الكتب القيمة يمكن الاستفادة منها من قبل العاملين في المجال الانساني على المستويات الدولية والمحلية ويحتوي على الكثير من الضوابط التي تنظم العمل الانساني بعيدا عن الفساد ويحتوي الكتاب أيضا على العديد من الفوائد ذات الصلة.
كيف جاءت فكرة تأليف الكتيب ؟
جاءت فكرة هذا الكتيب نتيجة للاستجابة الإنسانية الهائلة لكارثة تسونامني الآسيوية عندما خلقت المستويات الهائلة من المصادر التي تعهد المجتمع الدولي بتوفيرها قلقاً متزايداً بشأن فرص جديدة للفساد ، لذلك وضعت العديد من وكالات التنمية الدولية سياسات للوقاية من الفساد مصممة خصيصاً لبرامج التطوير والتنمية، لكن كان هنالك فجوة واضحة في سياسات الوقاية من الفساد في حالات الطوارئ. وبالاستناد إلى البحوث الشاملة داخل القطاع الإنساني وخارجه، إضافة ّ إلى المعلومات التي وصلت من المجتمع الإنساني نفسه، يهدف هذا الكتيب إلى سد تلك الفجوة، وهو يقدم أيضاً قائمة تحتوي على أدوات الممارسة للوقاية من الفساد في العمليات الإنسانية والكشف عنها.
ماذا يستهدف الكتيب ؟
يستهدف هذا الكتيب في المقام الأول الاداريين وطاقم العمل في الوكالات الإنسانية سواء في المكاتب الرئيسية أو في الميدان.
ويتحدث الكتيب مباشرة إلى الأشخاص الذين يعملون في الجبهة الأمامية
لتقديم المعونات، إضافة إلى كبار الاداريين الذين يحددون الثقافة التنظيمية والقيم. لكن هذا لا يعني أن الكتيب لا يمت بصلة إلى آخرين من أصحاب المصلحة. على سبيل المثال، يمكن للكتيب أن يساعد
الجهات المانحة في تقييم صلابة برامج المؤسسات ومسؤوليتها، وكذلك مؤسسات المجتمع المدني المحلي كي تخضع المؤسسات العاملة في نطاق عملها للمساءلة ، إضافة إلى مساعدة أصحاب المصلحة على فهم التحديات التي تواجهها الجهات المعنية بتوفير المساعدات في حالات الطوارئ.
علاوة على ذلك، يهدف الكتاب إلى مساعدة الأشخاص الذين يعملون في القطاع الانساني في تحديد والوقاية من مخاطر الفساد التي تواجهها مؤسساتهم أو دوائرهم، أو ضمن برنامج معني أو دور معني.
من ناحية أخرى، لا يحاول الكتيب أن يضع معايير على مستوى الصناعة كاملة
لمؤسسات الاغاثة في حالات الطوارئ، لكنه يضع وصفاً » يتوجب فعله« بغية التقليل من مخاطر الفساد، كما تقدم العديد من الوثائق المرجعية المرفقة في فيها تفاصيل فنية تصف »كيفية القيام بما يتوجب فعله«. على سبيل المثال، يضع الكتيب توصيات بشأن الرقابة والتقييم على أنهما عنصران أساسيان في الوقاية من الفساد ضمن سياق محدد، لكنه لا يشكل بأي حال من الاحوال دليلا لعمليات الرقابة والتقييم على الرغم من وجود أمثلة مرفقة للرجوع إليها.
ويبني الكتيب كيف يمكن لمدونة قواعد السلوك المساعدة في الحد من الفساد دون تقديم شرح حول كيفية كتابة مثل هذه المظونة لكن يقدم الكتيب بعض الامثلة للاسترشاد بها .
قد بعجبك أيضا :
يحتوي الكتيب على ثلاثة أقسام :
القسم الأول يعالج السياسات العامة والاجراءات التي ستخلق اساسا من أي ّ سياق تنظيمي يعزز الشفافية والنزاهة، ويقاوم الفساد بشدة.
القسم الثاني يتحدث عن مخاطر
الفساد المحددة التي يواجهها العاملون في مهام الدعم المختلفة التي تشكل جزء
برنامج للدعم الانساني مثل إدارة سلسلة الامدادات والتمويل.
ويعالج القسم الثالث مخاطر الفساد والتي من الممكن مواجهتها خلال مراحل مختلفة من العمل الانساني .
اضغط الرابط للتحميل المباشر مجاناً
كتاب منع الفساد في العمل الانساني
كتاب منع الفساد في العمل الانساني
