تعليمات للإجابة على أسئلة المقابلة باللغة الإنجليزية 2022
مقدمة :
اسئلة المقابلة الشخصية بالانجليزي واجابتها لا تقل أهمية عن أسئلة مقابلات العمل العربية، ولا سيما أن العديد من المؤسسات داخل الوطن العربي تعتمد على استخدام اللغة الإنجليزية كلغة أساسية للتعامل وإجراء المقابلات والأنشطة ومهام العمل المختلفة بها .
وعلى الرغم أنه من المفترض أن يكون مضمون الأسئلة واحد سواء بالعربية أو الإنجليزية، إلا أن التدريب على اسئلة المقابلة الشخصية بالانجليزي واجابتها تحديدًا من الأمور المهمة جدًا لكل موظف جديد .
يعد هذا الجزء هو الأهم فيما يتعلق بالمقابلة الشخصية والذي يشغل بال الكثيرين ويسبب لهم الكثير من القلق والتوتر.
في الحقيقة لا يوجد أسئلة محددة يمكن الاعتماد عليها، فلا أحد يعلم ما هي الأسئلة التي قد تخطر على بال الجهة التي تجري معها المقابلة، وبالتالي ما الذي قد يطرحوه عليك من أسئلة لا في اللغة العربية ولا في اللغة الإنجليزية.
ولكن يمكن تخمين بعض من هذه الأسئلة ولا بد من الانتباه جيدًا على أنها تبقى تخمينات، وبالتالي لا تتفاجأ إن طرحوا عليك أسئلة أخرى غير هذه الأسئلة التي تتدرب عليها.
سنحاول هنا في هذا المقال تخمين أكثر الأسئلة شيوعًا في المقابلات الشخصية وما هي الإجابات المقترحة لها، طبعًا نقصد الأسئلة التي قد تكون باللغة الإنجليزية.
من الضروري أولًا قبل التعرف على هذه الأسئلة التأكيد على ضرورة تحسين لغتك الإنجليزية عمومًا، لأن مثل هذه الحيل وتخمين الأسئلة التي قد نواجهها والاطلاع على إجاباتها مسبقًا لا تفيد كثيرًا في معظم الحالات، وإن حصل ونجحت معنا من الصعب ضمان عواقبها.
هذا بالإضافة إلى أنه إن تم قبولنا في العمل، من المحتمل أن نواجه مواقف أخرى خلال القيام بالمهام المطلوبة منا في العمل وبالتالي نضطر للحديث باللغة الإنجليزية، وهذا ما دفعنا للتأكيد على ضرورة العمل على تحسين اللغة الإنجليزية عمومًا، نظرًا لأهميتها الكبيرة في عالم المال والأعمال.
كما ذكرنا آنفا فإنه من الصعب تحديد ما هي الأسئلة التي قد تواجه الشخص أثناء المقابلة الشخصية، فضلًا عن أن الأسئلة ذاتها يمكن أن يكون لها الكثير من الاحتمالات، حيث أن كل سؤال يمكن طرحه بأكثر من صيغة واحدة.
قد تواجه أسئلة مثل: “tell me about yourself” “speak about yourself” “what about yourself”
كل هذه صيغ مختلفة لسؤال واحد هو “تكلم عن نفسك”، الإجابة عن مثل هذه الأسئلة تكون عبر الحديث عن نفسك ودراستك إن كنت قد تخرجت حديثًا وكذلك الحديث عن عملك السابق إن كنت عملت لدى جهة أخرى، هذا بالإضافة إلى مهاراتك وإمكانياتك في مجال عمل الشركة.
عمومًا خلال الإجابة على أي من الأسئلة وخاصة إذا كنت تجيب باللغة الإنجليزية من المستحسن أن تتبع قاعدة المختصر المفيد، باعتبار إن إمكانياتك في اللغة الإنجليزية محدودة .
وبالتالي لا داعي من الإطالة في الحديث حتى لا ترتكب الكثير من الأخطاء اللغوية خلال كلامك. لذلك تحدث باختصار واذكر فقط المعلومات التي ترى أنها مهمة للطرف الذي تجري معه المقابلة.
أسئلة أخرى قد تطرح عليك مثل “what are your strengths” والمقصود بها ما هي نقاط قوتك، هنا من الضروري أن تتكلم عن الأشياء والأمور التي يمكنك فعلها ضمن مجال عمل الشركة والتي ترى أنه من الضروري أن يعلموا بها، كأن تقول:
“I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work”
وتعني هذه العبارة “أحد أكثر نقاط القوة لدي هي أني أعطي الكثير من الانتباه للتفاصيل وهذه الصفة جعلتني أطور من نفسي كثيرًا في مجال العمل.
بالتأكيد هناك عشرات الاحتمالات الأخرى التي يمكن أن تجيب بها على مثل هذا السؤال وغيره من الأسئلة، الأمر كما قلنا يعتمد على مدى قوة لغتك الإنجليزية أكثر من مجرد الاطلاع على بعض الإجابات المعدة مسبقًا.
البحث أونلاين حول كيفية إجراء المقابلات الوظيفية :
بعملية بحث بسيطة في يوتيوب أو جوجل، عن مصطلح “مقابلة باللغة الإنجليزية” ستجدون الكثير من الفيديوهات و المصادر المفيدة في هذا الجانب لتعلم المزيد.
كيف تجيب على اسئِلة المُقابلة الشخصيَّة بالانجليزي ؟
إجابة سؤال: Describe yourself in English with short sentences تكون على النحو التالي:
يتم هنا الحديث عن المؤهل الأساسي والوظائف التي قد عمل بها الفرد، ويجب التحدث هنا من الأقدم إلى الأحدث، مع توضيح أهم المهارات الشخصية والمهنية التي تم استثمارها واكتسابها عبر كل عمل تم الالتحاق به، ويجب ألّا تتعد مدة الإجابة هنا أكثر من دقيقتين.
إجابة سؤال: What are your strengths & weaknesses ؟
يجب أن تتمحور الإجابة فيما يخص نِقَاط القوة على أهم المهارات والمؤهلات القوية التي تصب في صالح متطلبات الوظيفة محل المقابلة، أما فيما يخص نِقَاط الضعف فيجب عدم التطرق تمامًا إلى أي نِقَاط ضعف متعلقة أيضًا بمهام الوظيفة.
إجابة سؤال: why do you want to leave your current work ؟
يجب عدم التطرق إلى العمل الحالي أو السابق بأي صفات سلبية، بل يجب أن تدور الإجابة هنا حول الرغبة في التطوير واكتساب المزيد من المهارات عبر شركة ذو مستوى متقدم في مجال وتخصص العمل.
إجابة سؤال: Why do you want to work in our company ؟
من الأفضل أن تكون الإجابة هنا مثل قول: “إنني أتطلع إلى العمل ضمن فريق عمل احترافي ذو خبرة، وهذا ما يتوفر لديكم، وهذا ما سوف يُساعدني على استغلال ما لدي من خبرات ومهارات من أجل أن أكون جزءًا في تطوير مسيرة العمل داخل المؤسسة”.
إجابة سؤال: what do you expect about the salary ؟
يجب هنا عدم ذكر قيمة راتب مُحدد، بل الإجابة بدبلوماسية مثل أن يقول الموظف: “إن هدفي الأول هو استغلال خبراتي وتطوير مهاراتي عبر العمل بالشركة .
أما قيمة الراتب، فاترك مهاراتي في العمل لتحديدها لاحقًا، وأثق أنكم على أية حال قادرون على تقدير مهارات وقدرات كل موظف ومن ثم؛ وضع الراتب المناسب له”.
إجابة سؤال: Do you have any questions ؟
يجب هنا عدم طرحأي أسئلة متعلقة بالراتب أو الإجازات، وإنما يُمكن توجيه سؤال: هل يوجد برامج تدريبية قبل الالتحاق بـِ العمل؟ وما هي العثرات التي يُمكن أن تواجهه في وظيفته وكيف يُمكنه التغلب عليها بنجاح؟ وهكذا.
