مؤسسة طيبة للتنمية: الريادة في العمل الإنساني والتنمية المستدامة

مؤسسة طيبة للتنمية: الريادة في العمل الإنساني والتنمية المستدامة



تعريف المؤسسة


تعتبر مؤسسة طيبة للتنمية مؤسسة يمنية غير ربحية تأسست عام 1996م، ومرخصة من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل برقم (25). تسعى المؤسسة إلى تقديم خدمات تنموية وإغاثية متكاملة، مع الالتزام بالمعايير الإنسانية التي تشمل الحياد والاستقلالية. تعمل المؤسسة بالتعاون مع شركاء العمل الإنساني، وتنسق جهودها مع خطط التنمية المحلية لتحقيق تأثير فعّال في المجتمع.

مؤسسة طيبة للتنمية: الريادة في العمل الإنساني والتنمية المستدامة   تعريف المؤسسة   تعتبر مؤسسة طيبة للتنمية مؤسسة يمنية غير ربحية تأسست عام 1996م، ومرخصة من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل برقم (25). تسعى المؤسسة إلى تقديم خدمات تنموية وإغاثية متكاملة، مع الالتزام بالمعايير الإنسانية التي تشمل الحياد والاستقلالية. تعمل المؤسسة بالتعاون مع شركاء العمل الإنساني، وتنسق جهودها مع خطط التنمية المحلية لتحقيق تأثير فعّال في المجتمع.

الرؤية


تهدف مؤسسة طيبة للتنمية إلى أن تكون مؤسسة رائدة ومتميزة في مجالات تنمية الصحة والتعليم.

الرسالة


تسعى المؤسسة إلى الإسهام في التنمية المستدامة للمجتمع من خلال تنفيذ برامج نوعية تلبي احتياجات المجتمع في مجالات التعليم والصحة. تعتمد المؤسسة على كوادر مؤهلة، معززة بشراكات فعّالة وشفافة، وتلتزم بالمعايير الإنسانية في جميع أنشطتها.

الأهداف


1. تحقيق التميز في العمل المؤسسي.

2. تقديم خدمات صحية نوعية تلبي احتياجات المجتمع.

3. تحسين القطاع التعليمي وتطوير كفاءة الكوادر التعليمية.

4. تعزيز الشراكات مع المؤسسات الحكومية والمنظمات المحلية والدولية.

5. تنمية وتنويع الموارد المالية لدعم الأنشطة والمشاريع.

6. تفعيل الموارد البشرية وتنميتها لتلبية احتياجات المؤسسة.

القيم


الشفافية

العدالة

الشراكة

الابتكار

المهنية

العمل بروح الفريق

الاستقلالية

الحياد

مشاريع المؤسسة


1. الصحة


العيادات المتنقلة: توفير خدمات طبية مباشرة للمناطق النائية.

البرامج الجراحية: إجراء العمليات الجراحية الضرورية.

مكافحة الأوبئة والنواقل: برامج توعية وتحسين الصحة العامة.

الخدمات الطبية والعلاجية الشاملة: تقديم رعاية صحية متكاملة.

التوعية والتثقيف الصحي: نشر الوعي حول الصحة والوقاية.


2. التغذية


العيادات المتنقلة لمواجهة سوء التغذية: تقديم الرعاية الصحية للنساء والأطفال.

المراكز التغذوية العلاجية: دعم العلاج والتغذية السليمة.

3. التعليم


رعاية وتأهيل طلبة الجامعة: تقديم الدعم الأكاديمي والمادي.

برامج بناء القدرات: تدريب الكوادر التعليمية.

تأهيل طلبة الثانوية: تعزيز مهارات الطلاب.

تحسين البيئة المدرسية: توفير بيئة تعليمية مناسبة.

4. مشاريع أخرى


المياه والإصحاح البيئي: توفير مياه نظيفة وتعزيز الصحة البيئية.

التوعية والتثقيف: حملات توعوية للمجتمع.

الإمداد المائي: مشاريع لتوفير المياه.

مشاريع إعادة التأهيل والإعمار: دعم المجتمعات المتضررة.


تستمر مؤسسة طيبة للتنمية في العمل على تحقيق أهدافها من خلال الشراكات الاستراتيجية والبرامج الفعّالة، ساعيةً لتلبية احتياجات المجتمع وتعزيز التنمية المستدامة.

ختام المقال


في ختام هذا المقال، تجسد مؤسسة طيبة للتنمية نموذجًا يحتذى به في العمل الإنساني والتنمية المستدامة. من خلال التزامها بالقيم الإنسانية وتقديم برامج نوعية في مجالات الصحة والتعليم والتغذية، تساهم المؤسسة بشكل فعّال في تحسين جودة الحياة للمجتمعات اليمنية. تظل الشراكات الفعّالة مع الجهات الحكومية والمنظمات المحلية والدولية حجر الزاوية في تعزيز تأثيرها، مما يمكنها من الاستجابة الفورية للاحتياجات الإنسانية الملحة.

مع استمرار تحديات التنمية في اليمن، تواصل مؤسسة طيبة سعيها الحثيث نحو تحقيق أهدافها ورؤيتها الطموحة، مُعززةً بذلك الأمل في مستقبل أفضل لجميع أفراد المجتمع. إن جهودها لا تقتصر على تقديم الدعم فقط، بل تشمل أيضًا تعزيز القدرات وبناء مجتمع واعٍ ومؤهل يسهم في التنمية المستدامة.




المقال التالي المقال السابق
لا تعليقات
إضافة تعليق
رابط التعليق