مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"

دليل المنظمات اليمني 

موقع الويب 

تعريف:

مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة" هي مؤسسة وقفيّة غير ربحيّة وأحد كيانات مؤسسة الملك عبدالله الإنسانية​.

تهدف موهبة إلى إكتشاف ورعاية الموهوبين والمبدعين في المجالات العلمية ذات الأولوية التنموية، وهي تسعى للمساهمة في بناء منظومة وأنموذج للموهبة والإبداع محلياً وإقليمياً وعالمياً.

 مستمدةً ذلك من رؤيتها بتمكين الموهبة والإبداع كونهما الرافد الأساس لازدهار البشرية، ورسالتها الجليّة نحو إيجاد بيئة محفزة للموهبة والابداع وتعزيز الشغف بالعلوم والمعرفة لبناء قادة المستقبل وخدمة الإنسانية عبر قيّم الشغف​، التميز، الإبداع، التعاون والثقة.

ومن خلال أهدافها وتطوير خططها الإستراتيجية في رعاية الموهبة والإبداع ودعم الابتكار؛ استرشاداً بأفضل التجارب العالمية وبمساهمة خبراء دوليين ومحليين، وذلك سعياً إلى المساهمة الفاعلة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة  2030م، وبناء الإنسان أينما كان والاستثمار في قدرته وامكاناته وما يزخر به من طاقات موهوبة ومبدعة في شتى المجالات.​

وتتميز الخطة بالشمولية والتتابع والتركيز في رعاية الموهوبين والمبدعين في المجالات العلمية والتقنية، وتضمنت الخطة تطوير منهجية علمية لاكتشاف الموهوبين ورعايتهم.

 حيث يتم إكتشاف أكثر من 13 ألف طالب وطالبة موهوبـ/ـة سنويا من بين عشرات الألوف الذين يخضعون كل عام وبالتعاون مع وزارة التعليم للبرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين​ في أكثر من 100 مدينة وقرية في المملكة وتقدم موهبة 20 مبادرة مختلفة لرعاية الموهوبين يستفيد منها ألوف الموهوبين سنويا.

 وتمثل هذه قاعدة بيانات وطنية متكاملة تحوي معلومات مفصلة عن أفضل العقول في الوطن من الموهوبين والموهوبات من كافة أنحاء المملكة حيث تتم متابعتهم حتى بعد تخرجهم من الجامعات.

الرؤية:

تمكين الموهبة والإبداع كونهما الرافد الأساس لازدهار البشرية. 

الرسالة:

‎إيجاد بيئة محفزة للموهبة والابداع وتعزيز الشغف بالعلوم والمعرفة لبناء قادة المستقبل. 

القيم:

• الشغف .
• التميز.
• الابداع.
• التعاون.
• الثقة

الأهداف الاستراتيجية

​​​الهدف الأ​ول: إظهار إمكانات الموهوبين​.

الهدف الثاني: تطوير ​​نظام رعاية شامل ومتكامل للموهوبين.

​​​الهدف الثالث: تحفيز التطور في مجال رعاية الموهوبين.

الهدف الرابع: تعزيز الشراكة والتكامل مع الشركاء الاستراتيجيين.

الهدف الخامس: تحسين وتعزيز فرص التبادل والتعاون الدولي.

​​الهدف السادس: تحسين كفاءة وفعالية المؤسسة .

الهدف السابع: تعزيز الاستدامة المالية.

الهدف الثامن: تعزيز ثقافة العائد الاجتماعي.

قد يعجبك أيضا 
طلب مساعدة من مؤسسة العجيمي الخيرية

المبادرات الاستراتيجية​​​​​:

المبادرة الأولى: تطوير نظام الكشف والتعرف على الموهوبين ​​والمبدعين.

المبادرة الثانية: بناء منظومة متكاملة لرعاية الموهوبين والمبدعين تلبي احتياجاتهم المتنوعة (رحلة الطالب).

​المبادرة الثالثة: تعزيز الخدمات المقدمة لرعاية الموهوبين من خلال تمكين الشركاء.

المبادرة الرابعة: التحول التدريجي من التنفيذ المباشر للخدمات إلى التمكين.

المبادرة الخامسة: بناء شراكات استراتيجية مع الجهات ذات العلاقة في مجال تعليم الموهوبين.

المبادرة السادسة: تعزيز تواجد المؤسسة دوليا من خلال التسويق والتعاون الدولي.

​المبادرة السابعة: التحول إلى ​​نموذج أعمال ​تشغيلي مطور وملائم لدور المؤسسة المستقبلي.

المبادرة الثامنة: تطوير الاستدامة المالية وتعزيز الوضع المالي على المدى الطويل.

المبادرة التاسعة: تصميم وتطوير برامج تتمحور حول العائد الاجتماعي.