دليل المنظمات اليمني
موقع الويب
تعريف :
مؤسسة خيرية تنموية اماراتية تهتم بتقديم الرعاية الاجتماعية وترعى شؤون القصر.
نبذة تاريخية:
آلـت مؤسسة الرعاية الاجتماعية وشؤون القصّر على نفسها منذ البداية الاضطلاع بدور محوري في دفع عجلة التنمية الاجتماعية بإمارة أبو ظبي.
وقد أخذت على عاتقها في سبيل تحقيق ذلك تحمل مسؤولية كبرى باعتمادها منهجية الرعاية المتكاملة في مجالات الرعاية الاجتماعية والاستشارات القانونية وإدارة الثروات وتنميتها لشريحة على درجة عالية من الأهمية في المجتمع ألا وهي شريحة القصّر والمحجور عليهم ومن في حكمهم.
فمنذ تأسيسها في العام 1993 بتوجيهات سامية من المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان مؤسس دولة الإمارات العربية المتحدة.
جاء التكليف السامي للمؤسسة بالقيام على تأمين سبل الحياة الكريمة للقصّر ومن في حكمهم من المواطنين ورعاية مصالحهم والمحافظة على أموالهم وتنميتها وفق أحكام الشريعة الإسلامية.
ثم صدر قانون إنشاء المؤسسة في العام 2009 ليؤكد حرص صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حاكم أبو ظبي على تعزيز الاهتمام بهذه الشريحة من المواطنين والتركيز على دورها الحيوي في بناء مستقبل الدولة وتحقيق الأمن الاجتماعي للمجتمع.
وذلك من خلال تكليف المؤسسة بالإضافة إلى مسؤولياتها الأساسية بمسؤولية الوصاية والنظارة القانونية على أموال القصر ومن في حكمهم وتوفير كافة وسائل التمكين والرعاية لهم بما يحقق الاستقرار والازدهار لمجتمع إمارة ابوظبي .
الرسالة:
تسعى المؤسسة لتقديم أفضل الخدمات ومواكبة الاحتياجات المتغيرة لمتعامليها من خلال :
- توفير الرعاية الاجتماعية المتميزة والهادفة لضمان مستقبل آمن ومستقر للمستفيدين.
- إدارة واستثمار أموال وممتلكات المشمولين وتنميتها وفقاً لأحكام الشريعة الإسلامية.
- تأمين بيئة عمل تحفز على الإبداع والأداء المتميز ضمن معايير الفعالية والكفاءة.
- تعزيز دور الشراكات الاستراتيجية في تقديم الدعم المباشر للمستفيدين.
الرؤية:
أن تكون مؤسسة رائدة إقليمياً تحظى بثقة المجتمع، من خلال تبني منهجية الرعاية الاجتماعية والتنمية المستدامة للمستفيدين.
قد يعجبك أيضا
مؤسسة زايد للأعمال الخيرية والإنسانية
القيــم:
- الأمانة:
تبني النزاهة والأخلاق المهنية الرفيعة في جميع تعاملاتنا مع المشمولين والشركاء والموظفين.
- المسـؤولية:
تقوم بمهامها وواجباتها بدافع من الحس والوعي بالمسؤولية الذاتية والالتزام تجاه المستفيدين .
- الشفـافية:
تحرص على الوضوح والمصداقية ضمن بيئة العمل وخلال تعاملنا مع المشمولين والشركاء.
- التميـز:
تسعى لتطبيق أعلى معايير الجودة الكلية والاتقان في مختلف أنشطتها وخدماتها وعملياتها.
- التمكـين:
تؤمن بإطلاق القدرات الكامنة والإبداعات من خلال عملية التطوير المستمر للعنصر البشري.
تعليقات
إرسال تعليق
شكرا للتعليق